西南油气田矿区整治不规范行为

    4月2日开始，西南油气田矿区大规模开展“清理行动”，对各单位商业门面、外包业务、外雇用工、科级干部提拔、建设项目等八个领域存在的不规范现象进行全面清理，堵住管理漏洞。
    清理外包业务。清理矿区业务外包中存在的不规范现象，6月底前形成外包业务管理办法。
    清理外雇用工。对矿区所有外雇工进行全面清理，把合同化员工充实到一线操作、服务岗位。
    清理商业门面。对矿区所有商业门面合同签订情况、租赁管理程序等进行调查，形成指导商业门面租赁经营管理的相关办法，持续规范管理。
    清理公有住房。清理公有住房长期被个人占用以及租赁不规范、管理不到位等问题，实现集中、规范管理。
    清理“车辆消耗”。调查矿区内相同车型、相近车况、相近公里数车辆的成本消耗差异情况，制定有效的车辆成本消耗考核标准。
    清理建设项目。查找所有在建项目管理中存在的问题，提出整改意见，制定措施，逐项落实。
    清理“干部提拔”。清理矿区各单位违规提拔的科级干部，严肃干部管理纪律，形成管理规范、接替有序的科级干部队伍。
    清理制度、标准。全面完善矿区制度标准，调查矿区服务17项标准执行情况，开展制度适应性分析，持续健全制度体系。